Работники Apple перерабатывают.

Как, впрочем, и представители многих других успешных IT-компаний.

Как выяснили исследователи США, между количеством переработок и успешностью компании существует корелляция. Оказывается, там, где сотрудники задерживаются регулярно, и результаты лучше. Таковы итоги аналитического исследования, проведенного Glassdoor.com. Это относится не только к Apple, но и к Amazon и Facebook.

А вот у менее успешных компаний трудовое законодательство выполняется скрупулезно. Это, например, Nokia или Sony.